Roles críticos rindiendo al 100 %, incluso bajo presión.

• Enfoque perdido – 19 h/semana en pseudo-productividad (≈ 8 k–40 k €)

• Ausencias y bajas – agotamiento crónico (≈ 3 k–6 k €)

• Rotación & contagio – sustituir talento clave (≈ 12 k–40 k €)

Fuente Financial Times

Sólo el burnout directivo cuesta hasta 120 000 € por líder y año

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Diagnóstico táctico que descubre fugas de rendimiento y diseña la intervención a medida.

• Evaluación estratégica – entrevistas con líderes, mapa de riesgos y redes.

• KPIs & propuesta personalizada – metas cuantificables vinculadas al negocio.

• Intervención SIOM Performance™ – seminario in-company exclusivo, sin fricciones operativas.

• AIR Follow-Up (30-45 días) – informe de impacto y ROI tangible.

SYSTEM AIR™ – Auditoría Inicial de Rendimiento

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Impacto tras 30 días con SIOM*
✔ +35 % energía diaria medida con HRV
✔ +42 % capacidad de enfoque (Deep-Work score)
✔ -30 % desalineación equipo-liderazgo

*Media de los últimos 6 proyectos

Hay situaciones donde fallar no es una opción.

• Tus roles críticos no pueden quedarse al 80 %.

• Con SIOM rinden al 100 % incluso en máxima presión.

Ahí es donde intervenimos.